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Portraits corporate

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QU’EST CE QUI FAIT UN BON PORTRAIT CORPORATE? 

Un bon portrait professionnel  n’est pas seulement la photo d’un visage, c’est un travail de spécialiste.

Si c’était le cas, les photos de profil linkedin seraient toutes faites dans un photomaton!

Un portrait doit bien sûr, et au minimum, valoriser le physique d’une personne, la montrer sous son meilleur jour.

Mais aussi et surtout, un bon portrait doit montrer la personnalité, l’impression que l’on a quand on a la personne en face, bref et pour utiliser un cliché, un portrait doit montrer le ‘petit supplément d’âme’.

C’est là la vraie valeur ajoutée d’un photographe de portrait corporate.

Tout le monde est capable de prendre une photo, mais prendre une photo qui raconte quelque chose de la personnalité d’une personne, c’est un art.

POURQUOI FAIRE APPEL À UN PHOTOGRAPHE PROFESSIONNEL?

Un portrait corporate est bien plus qu’une photo d’un visage.

Il faut en effet l’envisager comme une véritable poignée de main virtuelle. C’est le premier contact, la première impression qu’auront des prospects avec vous.

On dit souvent que c’est la première impression qui compte, et c’est très vrai, même si on s’en défend!

Quand on cherche quelqu’un pour une problématique précise, la première question qui va se poser est: est ce que cette personne est digne de la confiance que je peux lui apporter dans mon contexte particulier?

Et la réponse va être donnée en instantané par la photo.

Il est donc assez primordial de donner une impression correspondante à ce que cherche votre interlocuteur potentiel.

C’est la raison pour laquelle, on déconseille plutôt les photos de vacances dans le cadre professionnel

portrait corporate femme - avocate
portrait professionnel dirigeant
portait de chef d'entreprise - Lyon
portrait corporate femme - dirigeante

QUELLE IMAGE VOULEZ-VOUS TRANSMETTRE AVEC CE PORTRAIT PROFESSIONNEL?

C’est là qu’est le nerf de la guerre. Si vous disposez d’une demi seconde pour donner une impression favorable, il va falloir cibler le message!

C’est-à-dire exprimer et rendre visibles par la photo les qualités professionnelles que vous voulez / devez mettre en avant.

Que cherchent vos clients? Qu’est ce qui pourra les rassurer sur vos capacités à répondre à leur problématique? Qu’est ce qui pourra leur donner confiance et l’envie de vous rencontrer, d’acheter vos produits ou vos services, de vous embaucher?

La réponse est en vous! Un des aspects de mon métier de photographe de portrait corporate est d’amener les gens que je photographie à se mettre en mode ‘clientèle’.

On a tous un visage professionnel, que l’on prend assez instinctivement juste avant une rencontre.

Quelque chose dans l’expression, dans le langage corporel, dans le regard et l’attitude générale qui va dire: ‘je suis extremement compétent’, ‘mes produits ou services sont ceux dont vous avez besoin’, bref: ‘vous êtes entre de bonne mains’

Si cela vous semble compliqué ou difficile, rassurez-vous, ça ne l’est pas tant que ça.

Un shoot de portraits professionnels consiste principalement à se mettre en condition pour adopter son ‘visage professionnel’.

ETES VOUS PHOTOGÉNIQUE?

Peut-être pas, et cela n’a rien à voir avec la beauté.

Je suis moi-même assez satisfait de ma tête, mais je ne suis absolument pas photogénique!

Mon visage est toujours en mouvement, ou de travers et assymétrique, et j’ai une facheuse tendance à avoir l’air idiot sur les photos…

Résultat, je dois me concentrer quand on me photographie pour montrer un angle, une expression que je sais meilleure que d’autres.

Si vous êtes dans ce cas, deux choses.

D’abord, j’ai de l’empathie pour vous car nous sommes dans la même situation de malédiction photographique 🙂

Ensuite, pour avoir photographié des milliers de gens peu photogéniques, ou qui n’aiment pas leur physique, ou qui sont mal à l’aise devant un objectif, je peux vous assurer que personne n’est ‘inphotographiable’!!!

Le métier de portraitiste en général, et de portraitiste d’entreprise en particulier relève d’abord de la capacité à communiquer avec les gens.

Il faut rassurer, il faut détendre, il faut détourner l’attention, il faut mettre à l’aise!

Cela s’acquiert par l’expérience, le métier.

Quand je prends un portrait corporate, mon focus n’est pas sur la partie technique de la photographie (qui a été réglée avant que ne commence le shoot), mais sur la mise en bonne condition de la personne.

portrait corporate noir et blanc
portrait professionel - agent immobilier

COMMENT SE DEROULE UN SHOOTING PROFESSIONNEL DE PORTRAITS CORPORATE?

Entreprendre – et réussir! – une séance de prise de vue dans le cadre du travail nécessite de l’organisation, de la méthode et un esprit positif.

Que ce soit pour un dirigeant, un entrepreneur individuel, un trombinoscope de collaborateurs, un groupe ou toute une équipe, quel que soit le business ou l’identité de la société, un shooting se fait par étapes!

Je réalise d’abord des tests pour vérifier que l’éclairage mis en place va effectivement mettre la personne à son avantage.

La diversité des visages est infinie, certains éclairages vont mieux marcher avec certains physiques.

Puis j’essaie de déterminer les caractéristiques physiques du modèle (à ce moment-là, vous êtes devenu(e) un(e) modèle :), et la meilleure façon de photographier son visage.

J’essaye de savoir ce que la personne aime chez elle. Et aussi ce qu’elle aime moins (laissez moi deviner… vous n’aimez pas votre profil…)

C’est à ce moment là que nous allons essayer de cadrer ce que devrait être votre visage professionnel et ce qu’il est important de faire passer pour vous pour cette poignée de main virtuelle.

Après ça, c’est selon.

Je m’adapte aux gens, à leur caractère, à leurs réticences vis-à-vis des portraits, de façon à ce que le shoot se déroule d’une façon fluide et agréable.

Contrairement à ce que beaucoup de gens pensent, une session photo portrait en entreprise peut être fun.

En fait, elle doit être fun!

LE TYPE DE PORTRAIT QU’IL VOUS FAUT

Quel usage allez-vous avoir de ces portraits?

Est-ce pour une photo de profil linkedin?

Est-ce pour une signature d’email, pour un organigramme, pour les réseaux sociaux, pour une plaquette de communication externe, ou pour de la communication interne?

Est-ce pour une recherche de poste et pour attirer l’attention des chasseurs de têtes?

Chacun de ces usages va pouvoir déterminer le type de portrait dont vous avez besoin.

Cela peut être un portrait studio sur fond neutre, ou une photo en situation (dans un bureau, dans une cuisine, une usine, un chantier, un magasin?).

Est-ce un portrait en extérieur, va-t-on favoriser la lumière naturelle?

Quelque soit la situation, la technique photo et l’approche va être différente.

D’un point de vue technique, j’adapte le matériel utilisé aux besoins du shoot (fond, studio mobile, éclairage nomade etc…)

La technique va également varier en fonction du message que l’on veut faire passer.

Un directeur général ne se photographiera pas de la même façon qu’un artiste, qu’un avocat, qu’un artisan ou qu’une femme politique.

La bonne solution pour vous peut également être une photo en action, prise sur un mode reportage.

Il n’y a pas de limite, ni de règle gravée dans le marbre, chaque personne, chaque situation et profession va demander de s’adapter, d’être à l’écoute et d’être créatif.

C’est ce qui fait que mon métier me passionne: la routine n’existe pas!

portrait corporate femme

UN MOT SUR MON BACKGROUND

Quand j’ai commencé la photographie, j’étais terrifié à l’idée de faire un portrait!

Cela me semblait la chose la plus difficile, car j’ai très vite compris que cela nécessitait de mettre à l’aise les gens alors que je n’étais moi même pas très à l’aise derrière mon appareil!

Et puis je suis parti 6 mois en voyage en Asie, et évidemment, j’étais plus détendu…

Je me suis aperçu que la photo était un outil de communication incroyable. Indispensable pour briser la glace avec des inconnus qui ne parlaient pas la même langue que moi.

Par la photo, j’ai pu rencontrer des gens, avoir des échanges inattendus et des expériences fantastiques.

Mon portfolio s’est très vite enrichi de portraits forts en émotion, tout simplement parce que l’émotion était à la base de nos échanges.

A tel point qu’en rentrant à Londres d’abord, puis à Lyon, je me suis spécialisé dans les portraits!

C’est devenu un élément central de mon activité et de ma prestation, et je continue à appliquer cette même approche des inconnus que j’avais en voyage, cette même stratégie pour briser la glace.

Et ça marche!

VOS BESOINS

☆ Des portraits qui vous font justice

☆ Valoriser une activité peu visuelle

☆ Mettre en avant vos savoir-faire, et ce qui fait la spécificité de votre entreprise?

☆ Communiquer sur les personnes plutôt que sur les machines?

☆ Faire connaître vos installations mais vous pensez qu’une usine n’est pas belle?

MES ENGAGEMENTS

☆ Des photos simplement belles

☆ Qui communiquent sur un message précis,

☆ En accord avec votre plan de communication

☆ Qui marqueront vos clients, vos prospects et vos fournisseurs,

☆ Qui vous permettront de rester dans leur radar et feront la différence lors de leurs prises de décision.

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